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            学生组织官僚化 学生干部缘何成“官迷”

            学生干部缘何成“官迷”?
            部分高校学生干部抖“官威”现象近期引发关注 北京大学、中南大学等41所高校学生会联合发起学生干部自律公约 本报记者调查发现,学生组织官僚化并非普遍现象,受访大学生普遍认同业务能力、情商等才是核心竞争力

            长沙晚报记者 岳霞 实习生 徐家琪

            近日,成都航空职业技术学院学生社团的QQ聊天记录截图引发了网友的广泛关注。一名低年级学生在群中询问“7号要开会吗”,并@了一名学长,随后两位高年级学生回应:“杨主席是你们直接@的?现在你是在叫学长?我不想看见第二次”“请各位试用干事以后注意自己的身份和说话方式”……

            虽然大学校园早已不是“象牙塔”,但是如此无缝接轨“官气”,让学生组织庸俗化、官僚化的问题引发社会广泛关注。10月6日,北京大学、中南大学等41所高校学生会联合发起学生干部自律公约,表示坚决反对官本位思想。是什么让一些学生干部沦为“官迷”、浑身“官气”?学生组织应如何避免官僚化、庸俗化,赢得学生的认可和社会的尊重?本报记者对此展开调查。

            调查 学生组织官僚化是否普遍存在?

            就在成都航空职业技术学院这起事件的爆料微博下,又曝出四川理工学院社联要求新干事过节必须给社联干部发祝福短信,某干事因写错干部名字被罚抄该干部名字50遍的事件。

            事实上,近几个月,已有多所高校学生组织被曝出“官僚气重”的现象。江南大学的学生会仅辅导主席工作的主席助理就多达七名。今年7月,中山大学发布了一则干部任免公告。在公告中任命了上百名“正副部级”学生干部,甚至还特别注明了“正部长级”“副部长级”。事件曝出后,某些高校社团组织的官场做派令人震惊。

            不过记者在采访中发现,大多数同学对于学生社团组织官场做派严重的说法表示并不赞同。他们表示这些事件只是个别现象,在多数高校社团组织中这种现象并不存在。张琳琳是湖南师范大学音乐学院大二的学生,现担任院团委办公室主任的职务。她表示:“我们的成员像是一家人一样,无论是学长学姐还是学弟学妹,我们都相处得很融洽,更不会出现一些不文明的语言。而且,我们之间的称呼并不是以职务相称,而是更显亲密的哥哥姐姐。”

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